永利集团关于开展2019-2020 学年员工总结评优工作的通知

各院（系）及相关单位:

为激励公司员工刻苦学习、全面发展，进一步促进学风建设， 集团决定开展 2019-2020 学年先进集体、优秀员工和各类奖学金评定工作，表彰奖励过去一年中在学习和各种活动中取得优异成绩的员工集体和个人，现将有关事项通知如下：

一、评定办法

1. 本科员工先进集体、优秀员工和各类奖学金评定工作按照

《永利集团优秀本科员工奖学金评定办法》（西大学〔2019〕9 号） 以及各项社会奖学金评定办法的有关规定进行。其中，优良学风

班集体（宿舍）评选标准按照《永利集团优良学风班集体（宿舍） 考核指标》（附件 1）进行。2018、2019 级本科员工 2019-2020 学年所获课程学分原则上应不低于 40 个学分。

2. 软件职业技术学院员工奖学金评定工作由软件职业技术学院根据有关规定组织实施。

二、时间安排

第一阶段 综合素质测评 9 月 25 日-10 月 10 日组织员工认真学习奖学金评定等相关规定，按照要求对员工

进行综合素质测评。

第二阶段 院（系）初评及公示 10 月 11 日-10 月 19 日各院（系）在综合素质测评的基础上组织员工进行民主评议，

院（系）员工工作领导小组初步确定获奖员工名单，并在院（系） 内公示，公示无异议后报员工工作处。

第三阶段 集团审定及公示 10 月 20 日- 11 月 15 日第四阶段 总结表彰  具体时间另行通知

三、有关要求及说明

1. 加强组织领导，严格评审工作。先进集体、优秀员工和各类奖学金评定工作时间紧，涉及面广，影响大，各单位在总结评比和奖学金评定过程中要坚持公开、公正、公平原则，加强宣传教育，严格评审程序，保证该项工作顺利进行。

2. 综合素质测评结果是先进集体、优秀员工和各类奖学金评定的主要依据。各院（系）要认真做好员工的综合素质测评工作， 将员工在疫情防控期间的综合表现纳入“纪律观念”和“社会责

任”等指标的考核内容。奖评工作结束后，要把奖评结果及综合素质测评结果一并归入员工档案。

3. “杨虎城奖学金”评定工作与学校先进集体、优秀员工评比工作同步进行。其他社会奖学金由各院（系）根据相应的评比办法进行，评定结果报员工工作处。

4. 优良学风班集体（宿舍）、优秀员工标兵（特等奖学金） 的评比由集体（个人）自主申报、院（系）审核推荐候选集体（个人），学校组织公开答辩确定获奖集体和个人。优良学风班集体、优秀员工标兵（特等奖学金）的奖金不包含在院（系）奖学金预拨款金额中。

5. 校内奖学金各奖项之间荣誉和奖金均不可兼得；获得校内奖学金者可兼得一项社会奖学金荣誉和奖金；各项社会奖学金之间荣誉和奖金不可兼得。

附件： 1．永利集团优良学风班集体（宿舍）考核指标2．校内奖学金预拨款金额及杨虎城奖学金名额分配表

西 北 大 学2020 年 9 月 29 日

附件 1：

永利集团优良学风班集体（宿舍）考核指标